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Räume für Veränderung. Menschen im Mittelpunkt. Wirkung, die bleibt.

Als Innenarchitektin, Spaceholderin und systemische Coachin (i. A.) gestalte ich Arbeits- und Lebensräume, in denen Klarheit entsteht, Zusammenarbeit gelingt und Veränderung wirksam wird.

Im Zentrum meiner Arbeit steht der Wirkungsraum, der äußere und innere Raum, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten und Organisationen sich neu ausrichten.

Ich begleite Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen – an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Entwicklung.

Wirkungsraum gestalten Erstgespräch anfragen

Im Zentrum

Der Wirkungsraum – der äußere und innere Raum, in dem Entwicklung möglich ist.

Ein Ort, an dem Menschen ihr Potenzial entfalten und Organisationen sich neu ausrichten. Räumlich, kulturell und menschlich.

Raum

Arbeitswelten, die Orientierung geben und Identität stiften.

Mensch

Klarheit, Präsenz und die eigene Stimme im Wandel.

Wirkung

Veränderung, die nicht nur geplant, sondern gelebt wird.

Über Vera Klabunde

Vom Handwerk zum Wirkungsraum.

Vera Klabunde startet nach dem Abitur ihren Weg mit einer Tischlerlehre in Berlin. Vom Handwerk und dem Material weiter zum Innenarchitekturstudium in Rosenheim.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Arbeitswelten verbindet sie räumliches Denken mit einem tiefen Verständnis für Menschen, Zusammenarbeit und Entwicklung.

Als Spaceholderin schafft und hält sie bewusst Raum, räumlich wie zwischenmenschlich, für Entwicklung, Klarheit und echte Begegnung. Sie betrachtet Räume nicht nur als physische Orte, sondern auch als soziale und persönliche Wirkungsräume, in denen Entwicklung und Begegnung stattfinden.

Geprägt von ihrer Expertise im Workplace Consulting, New Work und Prozessbegleitung, entwickelt Vera ganzheitliche Lösungen, die Funktionalität, Kultur und menschliche Bedürfnisse miteinander verbinden. Nachhaltigkeit, Wertschätzung und eine klare, authentische Kommunikation bilden dabei die Grundlage ihres Handelns.

Ihre systemische Coaching-Ausbildung erweitert diese Praxis: Sie ermöglicht es ihr, Veränderungsprozesse im Ganzen, auf räumlicher, persönlicher und organisatorischer Ebene zu begleiten.

Ihre Arbeit schafft Räume für Verbindung, Klarheit und Wachstum – Orte, an denen Menschen ihr Potenzial entfalten und Organisationen Wandel bewusst gestalten können.

Leistungen

Drei Wege, den eigenen Wirkungsraum zu gestalten.

Unternehmen im Wandel

Räume, die Veränderung tragen

Transformationsprojekte scheitern selten an der Strategie – sondern an der Umsetzung. Sich verändernde Organisationen benötigen Räume, in denen Menschen die Veränderung wirklich mitgehen können. Räume für Orientierung und Selbstwirksamkeit.

Ich begleite dich dabei, deine Arbeitswelt so zu gestalten, dass sie Veränderung aktiv trägt: räumlich, kulturell und menschlich. Als Innenarchitektin, Spaceholderin und Prozessbegleiterin verbinde ich Workplace Strategy mit Change Management – zwei Disziplinen, die sonst getrennt laufen und dadurch Reibung und mangelnde Akzeptanz erzeugen.

Schwerpunkte

Change-Begleitung für New Work & Transformation
Workplace Consulting & Raumkonzepte
Teamworkshops & Beteiligungsformate

Ergebnis

Klarheit, Orientierung und ein Ort, an dem Veränderung nicht nur geplant, sondern gelebt wird.

Systemisches Coaching für Führung im Wandel

Deinen eigenen Wirkungsraum erkennen und gestalten

Veränderung beginnt oft dort, wo alte Sicherheiten nicht mehr tragen und neue Perspektiven noch nicht klar sind. Im Coaching begleite ich dich dabei, genau diesen Zwischenraum bewusst zu gestalten, mit einem systemischen Blick auf Muster, Zusammenhänge und Dynamiken. Nicht durch schnelle Lösungen, sondern durch die Möglichkeit hinzuschauen: Was brauchst du, um klar zu handeln und welche Räume unterstützen deine Entwicklung?

Themen

Führung in Veränderungsprozessen
Berufliche Neuorientierung & Entscheidungsfindung
Umgang mit Komplexität & Unsicherheit
Selbstführung & persönliche Klarheit

Ergebnis

Mehr Orientierung, innere Stabilität und die Fähigkeit, deinen Wirkungsraum bewusst zu gestalten, im Beruf und darüber hinaus.

Female Leadership & Empowerment

Räume, in denen Frauen in ihre Kraft kommen

Viele Frauen bewegen sich in beruflichen Kontexten, die Leistung fordern, aber wenig Raum für echte Selbstverbindung lassen. Ich schaffe Räume, in denen genau diese Verbindung wieder entstehen darf: klar, ehrlich und stärkend. Im Female Circle und in individuellen Formaten begleite ich dich dabei, deine eigene Stimme wiederzufinden, deine Führung zu stärken und deinen Platz bewusst einzunehmen, ohne dich zu verbiegen.

So entsteht ein anderes Verständnis von Führung: nicht laut, nicht angepasst, sondern authentisch und verbunden mit der eigenen inneren Stärke.

Schwerpunkte

Female Circle (Gruppenformate)
Coaching für berufliche und persönliche Entwicklung
Stärkung von Selbstwirksamkeit und Präsenz
Begleitung in Übergangs- und Wachstumsphasen

Ergebnis

Du kommst zurück in deine Kraft und gestaltest deinen beruflichen und persönlichen Wirkungsraum bewusst und selbstbestimmt.

Ausgewählte Arbeiten & Formate.

Workplace Strategy

Workplace Strategy & Workplace Design — Spectroplast GmbH, München

Machbarkeitsstudie

Gewerbehalle inkl. Büroetage — Issing

Moderation · Vortrag

Referentin, Akademie Raum und Wandel: „Kaleidoskop der Architektur“

Workshop Coming soon

Referentin, Akademie Raum und Wandel: „Systemische Fragetechniken in der Architektur“

Projektleitung

Workplace Strategy und Planung — VNG, Leipzig

Teilprojektleitung

Workplace Consulting der Campusstrategie (820 MA) — Pharmakonzern

Beratung · Umbau

Umstrukturierung und Planung — ENergy CONsultants GmbH, Tirol

Veränderung beginnt im Wirkungsraum.

Jede Entwicklung beginnt mit einem ersten Schritt – und einem Gespräch, das neue Perspektiven öffnet. Wenn Du Veränderung bewusst gestalten möchtest, entsteht hier der Raum dafür.

Erstgespräch vereinbaren

Vera Klabunde-Sippel, Foto im Querformat